Ban Thường vụ Tỉnh ủy xác định việc tổ chức thực hiện các chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới (gọi tắt là chuẩn mực đạo đức cách mạng) theo Quy định số 144-QĐ/TW của Bộ Chính trị nhằm nâng cao nhận thức, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, góp phần thực hiện hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao; xây dựng đội ngủ cán bộ, đảng viên có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, có khát vọng, năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ; xây dựng các cấp ủy, tổ chức đảng, hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng tỉnh Quảng Trị phát triển nhanh, bền vững. Theo đó Kế hoạch tập trung vào 4 nội dung chính:
Thứ nhất, Tăng cường vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy trong tổ chức thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW
Các cấp ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện Quy định số 144-QĐ/TWcủa Bộ Chính trị phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị; quan tâm sâu sát trong việc tổ chức thực hiện các chuẩn mực đạo đức cách mạng của người cán bộ, đảng viên và thực hiện các nhiệm vụ được giao trong Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy để mọi cán bộ, đảng viên nhận thức sâu sắc và nghiêm túc chấp hành Quy định, Kế hoạch. 
Việc thực hiện Quy định số 144-QĐ/TW phải được lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên, kết hợp chặt chẽ với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, các Chuyên đề học tập và làm theo tư tưởng đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh hằng năm của tỉnh; gắn với việc thực hiện các nghị quyết, kết luận của Trung ương về xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; các quy định của Đảng về nêu gương và những điều đảng viên không được làm. 
Chú trọng theo dõi, giám sát việc nâng cao nhận thức và thực hành tu dưỡng, rèn luyện các chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên; đánh giá bằng kết quả thực hiện cam kết của cán bộ, đảng viên; qua đó có giải pháp phù hợp để tiếp tục bồi dưỡng, rèn luyện về phẩm chất, đạo đức đối với những cán bộ, đảng viên chưa thực hiện nghiêm các chuẩn mực.
Mỗi cán bộ, đảng viên phải tự giác học tập, phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện các chuẩn mực đạo đức cách mạng; nêu cao tinh thần “tự soi”, “tự sửa” theo tiêu chí các chuẩn mực để không ngừng nâng cao đạo đức cách mạng. Thực hiện việc cam kết tu dưỡng, rèn luyện các chuẩn mực đạo đức để trở thành người cán bộ có đủ tài, đủ đức đảm nhiệm chức trách, nhiệm vụ được giao.
Thứ 2. Tổ chức thực hiện hiệu quả 05 chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới 
Việc thực hiện 05 chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên phải  gắn với các tiêu chí đánh giá, cụ thể như sau:
Điều 1. Yêu nước, tôn trọng Nhân dân, tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc 
Tiêu chí đánh giá: 
- Về yêu nước: Suốt đời phấn đấu cho mục đích, lý tưởng cách mạng của Đảng; nêu cao tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc, tuyệt đối trung thành với Tổ quốc, với sự nghiệp cách mạng của Đảng; hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ Nhân dân.
- Về tôn trọng Nhân dân: Tôn trọng, tin tưởng, gần gũi và gắn bó mật thiết với Nhân dân. Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân; bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, hợp pháp của Nhân dân; tạo điều kiện để Nhân dân phát huy quyền làm chủ, dựa vào Nhân dân để xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh. Việc gì có lợi cho dân phải hết sức làm, việc gì có hại đến dân phải hết sức tránh.
- Về tuyệt đối trung thành với Đảng, với Tổ quốc: Đặt lợi ích quốc gia - dân tộc, lợi ích chung của Đảng, Nhà nước và của Nhân dân lên trên hết, trước hết; kiên quyết, kiên trì đấu tranh với mọi hành vi gây phương hại đến lợi ích quốc gia - dân tộc, lợi ích của Đảng, Nhà nước và của Nhân dân.
Điều 2. Bản lĩnh, đổi mới, sáng tạo, hội nhập 
Tiêu chí đánh giá: 
- Về bản lĩnh: Kiên định và vận dụng, phát triển sáng tạo chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; kiên định đường lối đổi mới của Đảng và các nguyên tắc xây dựng Đảng. Kiên quyết, kiên trì bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, thù địch. Thực hiện nghiêm Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Về đổi mới: Nêu cao tinh thần độc lập, tự chủ, tự lực, tự cường, ý chí vươn lên, cống hiến cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, góp phần phát triển đất nước, địa phương, cơ quan, đơn vị.
- Về sáng tạo: Xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng trước mọi khó khăn, thử thách. Dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới, sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn, thách thức, hành động vì lợi ích chung, vì nước, vì dân.
- Về hội nhập: Chủ động nâng cao kiến thức, kỹ năng; năng lực công tác, làm việc trong môi trường quốc tế. Tích cực tham gia quá trình hội nhập quốc tế toàn diện, sâu rộng theo đường lối đối ngoại của Đảng phù hợp với luật pháp quốc tế, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa, xây dựng cộng đồng vì hoà bình, ổn định, tiến bộ và phát triển.
Điều 3. Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư 
Tiêu chí đánh giá: 
- Về cần: Tâm huyết, trách nhiệm, dấn thân, nỗ lực hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao, có ý chí, quyết tâm thực hiện thắng lợi công cuộc đổi mới do Đảng lãnh đạo, góp phần xây dựng đất nước giàu mạnh, phồn vinh, văn minh, hạnh phúc.
- Về kiệm: Quản lý, sử dụng tài sản công đúng mục đích, đúng quy định; tiết kiệm và hiệu quả; không xa hoa, lãng phí thời gian, tiền bạc, công sức và các nguồn lực vật chất khác của tập thể và cá nhân.
- Về liêm: Trong sạch, không tham ô, tham nhũng, tiêu cực, không gây phiền hà, sách nhiễu. Chủ động phòng ngừa, đấu tranh ngăn chặn tham nhũng, tiêu cực, suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức, lối sống, chủ nghĩa cá nhân, lợi ích nhóm, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hoá” trong nội bộ.
- Về chính: Trung thực, thẳng thắn, khách quan, công tâm, tích cực đấu tranh tự phê bình và phê bình, không giấu khuyết điểm, không nói sai sự thật; thấy đúng phải bảo vệ, thấy sai phải đấu tranh.
- Về chí công vô tư: Nêu cao lòng tự trọng, danh dự, không cơ hội chính trị, tham vọng quyền lực, giữ gìn phẩm giá của người cán bộ, đảng viên, không để bị tác động lôi kéo, cám dỗ tiêu cực. Không để gia đình, người thân và người khác lợi dụng chức vụ, vị trí công tác để trục lợi; bảo vệ uy tín, danh dự của bản thân và tổ chức đảng. Thực hiện văn hoá từ chức khi không đủ khả năng, uy tín.
Điều 4. Đoàn kết, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm
Tiêu chí đánh giá: 
- Về đoàn kết: Luôn luôn giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, cơ quan, tổ chức và trong Nhân dân, trước hết là ở chi bộ, cơ quan, đơn vị công tác, khu dân cư; kiên quyết đấu tranh với những biểu hiện chia rẽ, bè phái, cục bộ, lợi ích nhóm; xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị thật sự trong sạch, vững mạnh toàn diện.
- Về kỷ cương: Nêu cao ý thức tổ chức kỷ luật, kỷ cương, nhất là kỷ luật phát ngôn. Nói và làm theo đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chấp hành các quy định của cơ quan, đơn vị; phục tùng sự phân công của Đảng, của tổ chức.
- Về tình thương: Sống có nghĩa tình, chân thành, thương yêu, đối xử, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp và mọi người theo lẽ phải, phù hợp với đạo lý dân tộc, cùng nhau tiến bộ.
- Về trách nhiệm: Nêu cao trách nhiệm trong công tác và sinh hoạt; sẵn sàng đảm nhận và hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Kiên quyết đấu tranh, phê phán mọi hành vi né tránh, đùn đẩy, hoặc có tư tưởng trung bình chủ nghĩa, làm việc cầm chừng, sợ trách nhiệm, không dám làm. Làm tốt trách nhiệm, bổn phận, nghĩa vụ đối với gia đình, cộng đồng, xã hội.
Điều 5. Gương mẫu, khiêm tốn, tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời
Tiêu chí đánh giá: 
- Về gương mẫu: Gương mẫu trong công tác và sinh hoạt, tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Cán bộ, đảng viên chức vụ càng cao càng phải gương mẫu, cấp trên gương mẫu trước cấp dưới, cấp uỷ gương mẫu trước đảng viên, đảng viên gương mẫu trước quần chúng. Tích cực vận động, thuyết phục gia đình, người thân chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
- Về khiêm tốn: Cầu thị, giản dị.
- Về tu dưỡng rèn luyện, học tập suốt đời: Không ngừng học tập, tu dưỡng, rèn luyện, nâng cao phẩm chất, đạo đức, trình độ, năng lực công tác. Nói đi đôi với làm, làm đi đôi với nói, đã nói là làm.
Thứ 3. Rà soát, bổ sung, xây dựng, hoàn thiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ cho cán bộ, đảng viên
Các cấp ủy, chính quyền chỉ đạo các ngành chức năng rà soát, bổ sung, xây dựng, hoàn thiện chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ đã được xây dựng trước đây cho phù hợp với các chuẩn mực đạo đức cách mạng trong Quy định 144-QĐ/TW; cụ thể hóa tiêu chí của các chuẩn mực phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, tình hình của ngành, nghề, lĩnh vực, địa phương, cơ quan, đơn vị, thống nhất với các chuẩn mực được nêu trong Quy định. Các nội dung cụ thể hóa phải sát với thực tiễn, phù hợp với Quy định, ngắn gọn, dễ nhớ, dễ thực hiện.
Thứ 4. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục; kiểm tra, giám sát; đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và sơ kết, tổng kết Quy định số 144-QĐ/TW
4.1. Tuyên truyền, giáo dục
Tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng, nhất là người đứng đầu về vai trò của đạo đức là yếu tố cấu thành nền tảng tinh thần xã hội, gắn liền với hoạt động thực tiễn của con người, thể hiện qua những quy tắc ứng xử hợp với đạo lý, phong tục của cộng đồng, quốc gia dân tộc, địa phương tạo thành nét đẹp truyền thống văn hóa.
Tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục các chuẩn mực đạo đức cách mạng; đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ của người cán bộ, đảng viên; tuyên truyền, biểu dương, lan tỏa những tấm gương điển hình, tiêu biểu trong thực hiện chuẩn mực đạo đức cách mạng và phê phán các trường hợp vi phạm.
Chú trọng đa dạng hóa các hình thức, phương pháp tuyên truyền về chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên và kết quả tổ chức thực hiện Quy định của các cấp, các ngành, địa phương, cơ quan, đơn vị.
Trường Chính trị tỉnh, Trung tâm Chính trị các huyện, thị xã, thành phố đưa nội dung Quy định vào các chương trình, tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên. 
4.2. Kiểm tra, giám sát
Cấp ủy, tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra các cấp đưa việc thực hiện Quy định vào chương trình, kế hoạch kiểm tra, giám sát hằng năm của cấp ủy.
Phát huy vai trò giám sát của cơ quan dân cử, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, cơ quan báo chí, Nhân dân đối với việc thực hiện Quy định của cán bộ, đảng viên; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm những trường hợp vi phạm.
4.3. Đánh giá, khen thưởng, kỷ luật, sơ kết, tổng kết   
- Đánh giá:
+ Đối với các chi bộ, tổ chức đảng: việc đánh giá kết quả thực hiện Quy định phải căn cứ vào kết quả tổ chức quán triệt, triển khai thực hiện và kết quả xây dựng, giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên của đơn vị. 
+ Đối với cán bộ, đảng viên: việc đánh giá kết quả thực hiện Quy định phải căn cứ vào mức độ chấp hành, thực hiện các chuẩn mực theo tiêu chí đánh giá. 
- Biểu dương, khen thưởng: 
+ Khen thưởng theo định kỳ: Đảng ủy cơ sở, chi bộ cơ sở căn cứ kết quả đánh giá chất lượng cán bộ, đảng viên, chi bộ, tổ chức đảng cuối năm, xét tặng giấy khen cho đảng viên đạt tiêu chuẩn “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” trong năm, hoặc xét tặng giấy khen danh hiệu cá nhân đạt thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong năm.
+ Khen thưởng không theo định kỳ: Xét khen thưởng chuyên đề, khen thưởng đột xuất, kịp thời động viên đảng viên gương mẫu, tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng mang lại hiệu quả công việc cao, có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong lĩnh vực công tác, lao động sản xuất, học tập, nghiên cứu, hoặc có hành động dũng cảm trong chiến đấu, lao động, phòng, chống thiên tai, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tệ nạn xã hội,… 
+ Tiền thưởng, kinh phí khen thưởng theo các hình thức khen thưởng thực hiện theo quy định hiện hành.
- Xử lý, kỷ luật: Nghiêm khắc chấn chỉnh và xử lý nghiêm minh những tổ chức, cá nhân không thực hiện, hoặc thực hiện không đúng Quy định.
- Tổ chức sơ kết, tổng kết: Cấp ủy, tổ chức đảng tổ chức sơ, tổng kết việc thực hiện Quy định theo chỉ đạo của cấp ủy cấp trên.